Gratyfikant GT jest
nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programu Gratyfikant
3. Program polecamy osobom, które w małych i średnich firmach zajmują się
sprawami kadrowo-płacowymi, a także biurom rachunkowym.
Gratyfikant GT posiada wiele
rozbudowanych funkcji niezbędnych w dziale kadr i płac. Umożliwia prowadzenie
ewidencji osobowej w firmie, wystawianie różnego rodzaju umów, ewidencjonowanie
wypłat i rachunków, ponadto obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
ułatwia wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR,
PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40) oraz ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA,
DRA). System dostosowany jest do obowiązujących przepisów. Gratyfikant
GT współpracuje z programem Płatnik.
Gratyfikant GT wchodzi w
skład systemu InsERT GT, zintegrowany
został z programami księgowymi tej linii - księgą przychodów i rozchodów - Rachmistrzem GT i systemem
finansowo-księgowym - Rewizorem GT. Możliwe jest przeniesienie
do niego danych zgromadzonych w Gratyfikancie 3
oraz mikroGratyfikancie GT, a także w
systemie Płatnik.
Najważniejsze
możliwości Gratyfikanta GT:
- unikalny i
elastyczny model wynagrodzeń, dający bardzo duże możliwości w zakresie
tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników;
- rozbudowana
ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary,
historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia
pracownika i wiele innych);
- ewidencja
umów o pracę z bardzo elastycznym mechanizmem tworzenia zaawansowanych
systemów wynagrodzeń (wiele definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub
indywidualne składniki płacowe);
- planowanie
czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie
trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i
rocznych;
- ewidencja
umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in. kwotowe koszty
uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych harmonogramów wypłacania
rachunków dla umów cywilnoprawnych;
- rejestracja
faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny
absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co 3 miesiące);
- ewidencja
nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i wiele innych) dla
umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje);
- rozbudowane
składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne,
składniki definiowalne, składniki automatyczne, duże możliwości
parametryzacji);
- definicje
list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące naliczanie
comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów,
prowizji, naliczeń, potrąceń i potrąceń komorniczych w dowolnej liście
płac; rozbudowany analizator wypłat;
- naliczanie
i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR, PIT-11/8B,
PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40); generowanie danych do deklaracji
zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.
Funkcjonalność Gratyfikanta GT
można wzbogacić, instalując specjalne pakiety rozszerzeń: niebieski PLUS
dla InsERT GT, zielony PLUS
dla InsERT GT i czerwony PLUS
dla InsERT GT. Natomiast użytkownikom, którzy wymagają nietypowych
rozwiązań, dostosowanych do specyficznych potrzeb firmy, polecamy dodatek Sfera dla Gratyfikanta GT.
Gratyfikant GT dostępny jest
również w specjalnej ofercie przygotowanej dla biur
rachunkowych i doradców podatkowych, która umożliwia zakup programu w promocyjnym
zestawie.